Monthly Archives: June 2014

英國威廉王子夫婦裝修耗資4000萬遭民眾詬病

【環球時報駐英國特派記者 黃培昭】http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/world/2014-06/23/c_126655258.htm

英國王室近日因被爆出為威廉王子夫婦裝修設計住宅花了400萬英鎊(1英鎊約合10元人民幣),受到媒體和民眾詬病。

據英國《每日電訊報》22日報道,威廉夫婦用于裝修宅邸肯辛頓宮的400萬英鎊花在安裝新的房頂、更新電路係統,及更換水暖管道等項目上。由于裝修設計費用傳出後受到一些質疑,英國王室發言人21日回應稱,肯辛頓宮是一處古跡,所有裝修細節都需符合英國遺產保護規定。通常高質量的工程花費也不會低。這名發言人還說,威廉夫婦自己已承擔了更換內部陳設的費用,包括地毯和窗簾等。

對于威廉夫婦的天價裝修費,英國民眾反應不一。家住倫敦威斯敏斯特區的一位水果商說,花這麼多錢裝修純粹是為了擺架子,浪費國家和老百姓的錢財。但也有倫敦市民說,肯辛頓宮內部結構老化,尤其是配電、上下水和供暖等係統老舊,為安全起見應該裝修。

肯辛頓宮曾是瑪格麗特公主和斯諾登勳爵的住所,兩人離婚後,瑪格麗特公主仍住在那裏直至2002年去世。去年10月,威廉夫婦搬進肯辛頓宮居住,這棟歷史古跡上一次裝修還是在1963年。

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標準工時委員會下月辦4大型諮詢會

【信報財經新聞】http://finance.now.com/news/post.php?id=88535&type=local

標準工時公眾諮詢將於下月底結束,勞工及福利局局長張建宗在網誌表示,標準工時委員會將於7月在九龍、香港、新界東及新界西共舉行4場大型諮詢會,聽取公眾人士意見。

標準工時委員會目前進行一項大型住戶調查,期望8月底前完成向最少1萬名隨機抽選的就業人士進行深入調查。

另外,標準工時委員會向從事工時相對較長或工時情況較特別的職業或專業人士收集最少1500份問卷,令這次的統計調查更全面。張建宗呼籲市民在諮詢期完結前向委員會表達意見。

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董建華出山任阿里獨立非執董 看重中美人脈 不涉政治考慮

https://hk.finance.yahoo.com/news/董建華出山任阿里獨立非執董-看重中美人脈-不涉政治考慮-210200145.html

即將在美國上市的阿里巴巴集團,昨天終於揭開「阿里合夥人」和董事會成員的神秘面紗。集團主席兼創辦人馬雲邀請中央領導人級別的全國政協副主席、本港首任行政長官董建華擔任獨立非執行董事,是後者於2005年離開特區政府後首次擔任上市公司董事。據悉,這次委任非因政治目的,主要希望運用董建華在中美商界的廣泛人脈及其豐富的國際經驗。

27合夥人名單曝光
董建華昨晚透過書面回覆本報查詢,「我樂於接受阿里巴巴集團的邀請,出任其獨立董事。我認同集團為致力協助小企業在任何地方都可以發揮所長,拓展業務的宗旨,也認同其以持續發展為經營宗旨,而非尋求短線利益。」由於阿里正申請在美國上市,根據美國證券交易委員會(SEC)的監管規則,不方便多作評論。

阿里今年5月6日在SEC上載招股書,昨天上載修訂版,當中首次披露27名「阿里合夥人」和董事會成員的名單,並更新截至3月31日止的全年業績。然而,集團至今仍未披露上市日期。早前公布,上市後的董事會不會多於9名成員。根據招股書,執董包括馬雲、蔡崇信、陸兆禧、張勇,及孫正義;至於雅虎集團首席業務發展官Jacqueline Reses則即將退任【表】。

4名獨董當中,年紀最大、最矚目的是現年77歲的董建華。由於他是全國政協副主席,屬於國家領導人,這次委任難免令人聯想到馬雲是基於政治考慮,需要董建華協助解決集團在美國的潛在訴訟等問題。過往董建華除了擔任家族事業東方海外(316)主席,亦曾擔任滙豐銀行獨立董事,但97年當選行政長官至2005年3月因「腳痛」請辭後,再沒出任公司董事。

消息人士否認這種猜測,強調集團旨在服務全球華人市場,身為中美交流基金會創會主席的董建華,是非常成功的商人,且熟悉中美市場,相信他的經驗對集團有很大幫助。董建華胞妹董建平的女婿姚允仁,一年前已加入阿里新成立的機構融資部。據悉,委任董建華與姚允仁無關。

邀雅虎楊致遠入局
同時,雅虎創辦人楊致遠雖已離開雅虎(阿里第二大股東),但也獲邀請出任阿里獨立非執董。資料沒有披露董事酬金,只表示執行董事不會獲額外酬金,日後非執董的酬金會以股權方式發放。

「阿里合夥人」的數目可能隨着退休等因素變更,集團5月透露共28人,現在減少一人。目前27人全是集團高層,其中7人是號稱「阿里18羅漢」的創始人。

截至3月底,集團全年總收入525.04億元(人民幣.下同),按年上升37.56%;純利為230.76億元,上升1.75倍。目前透過手機使用集團服務的比率,由去年底19.7%增至今年3月底27.4%,而計算移動服務帶來收入的貨幣化金額,由1.47億元大增6.9倍至11.62億元。

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老細鬧下屬 可以幾盡?

【晴報專訊】https://hk.news.yahoo.com/老細鬧下屬-可以幾盡-224737348.html

日前網上瘋傳一段短片,有地產代理高層以粗口向「開唔到單」的經紀「捽數」,有網民指前綫代理要「吃得鹹魚抵得渴」,亦有人指打工不代表連尊嚴也要出賣。有公司管理層指,責罵式管理損士氣,做法愚蠢。

據知有關短片兩年前拍下,片長約半分鐘,背景為美聯物業公司港島區會議室,一名男高層向數十名下屬訓話:「點解你開唔到單呀?你冇料呀嘛!冇質素呀!你樣衰呀嘛……」該男高層更侮辱下屬家人,一眾員工垂頭喪氣,全場鴉雀無聲。短片近日被「翻兜」,一日已有逾二千五百個Like及近千人轉載。有網民指做前綫跑數的見怪不怪,亦有人批評片中高層人格盡失,替其下屬不值。

現職代理:不應辱及家人
入行近廿年的地產代理Tony(化名)指,部分行家欠情緒智商管理,動輒粗口辱罵下屬。「以為唔鬧就捽唔到數!」他指粗口式管理因公司文化而異。Tony又指,無論旺淡季也有此情況,「旺季時主管怕食唔盡,正所謂爭唔到單,都唔可輸大數」,但他亦指「搬埋人哋阿媽出嚟好過份,是人身攻擊」。任職銀行,同樣要跑數的Gary(化名)亦指,曾有高層為捽數用粗口辱罵員工,但只是「一句起兩句止」。

員工惶恐中難有進步
跨國公司市務總監、中大兼職講師徐緣指用粗口訓斥下屬,只會激起負面情緒,無助提升銷售表現。他說地產行業正處於寒冬,再多責罵亦改變不了大環境,不如鼓勵下屬把握每個機會。他又指:「每個人都有尊嚴,根本唔應該鬧人。若覺得員工不合適,可直接解僱。」他認為責罵只會削弱員工自信,惶恐中更難進步;反而多讚賞可形成一個正面循環,令下屬愈做愈好。

絕不容許 類似管理方式
有關短片在網上熱傳,該高層身份迅速被起底,指他是美聯港島區的營業董事。美聯物業住宅部行政總裁布少明指,集團一向重視員工操守,近來市況艱難,明白同事壓力大,但絕不容許出現類似管理方式,已向當事人發出警告信。而該名高層目前仍在美聯任職。

另外,地產代理監管局亦關注事件,根據《操守守則》,地產代理應避免做出可能令行業信譽或名聲受損行為。監管局重申從業員不應做出影響行業形象行為,已聯絡有關公司管理層,反映局方的關注及進一步了解事件。

記者:翟秀娟、譚琦恩

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